Notre plan de rémunération
Notre plan de rémunération VIF-2025
- - La durée de nos Campagnes et d'un MOIS. ( 12 CAMPAGNES PAR AN )
- - Des promos à chaque campagne.
- - Une boutique personnalisée gratuite ( E-Commerce ).
- - Cadeau de bienvenue et livraison gratuite pour chaque nouveau AMBASSADEUR.
- - Remise sur les achats de vos clients passagers sur votre Boutique (30%).
- - Prime d'animation sur votre réseau de vente de 10% à 22% ( suivant votre grade ).
- - Prime de parrainage de 17% à 35% ( suivant votre grade ).
- Des chèques cadeaux selon votre chiffre d'affaire payé personnel :
- Chiffre d'affaire 200 Dt TTC => Chéque cadeau de 100 Dt TTC avec une remise de 60%
- Chiffre d'affaire 400 Dt TTC => Chéque cadeau de 200 Dt TTC avec une remise de 60%
- Chiffre d'affaire 600 Dt TTC => Chéque cadeau de 300 Dt TTC avec une remise de 60%
- Chiffre d'affaire 800 Dt TTC => Chéque cadeau de 400 Dt TTC avec une remise de 60%
- Un chèque cadeau d'animation :
- Chiffre d'affaire de tout votre reseau direct et indirect = 1.500 Dt TTC => Chéque cadeau de 100 Dt TTC avec une remise de 50% (sans oublier que votre compte aussi soit valide avec un chiffre d'affaire payé de 100 Dt TTC)
- Gratification :
- Ambassadeur
- Ambassadeur confirmé
- Superviseur
- Superviseur Junior
- Superviseur Senior
- Superviseur Expert
- Directeur
- Directeur Silver
- Directeur Platinum
- Directeur Diamant
Des cadeaux sur le passage de grade ( DIRECTEURS CONFIRMES ) :
- SMART PHONE => au grade DIRECTEUR confirmé
- PC PORTABLE => au passage grade DIRECTEUR SILVER
- CHEQUE VALEUR 5.000 DT => au passage grade DIRECTEUR GOLD
- CHEQUE VALEUR 10.000 DT => au passage grade DIRECTEUR PLATINIUM
- VOITURE => au gpassage rade DIRECTEUR DIAMANT
Challenges VIF-2025 :
- - weekend 3j/2n à gagner dans un hôtel de lux en Tunisie de C01 à C06.
- - weekend 3j/2n à gagner dans un hôtel de lux en Tunisie de C07 à C12.
- - Un grand voyage à l'étranger de C01 à C12.
